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Publiée le 5 février 2026 - Référence : 63334-9UTq6s

Offre d'emploi Ingénieur travaux H/F

RennesCDIBuilding ManagerTélétravail occasionnel

Les missions du poste

Offre d'emploi - Ingénieur travaux H/F
 

Poste basé à Rennes (35)

CDI - Temps Plein

Notre client :

Acteur majeur de l’ingénierie en France, notre client recrute en raison d'une croissance d'activité. 

Présent sur 5 sites en France (Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse et Rennes), et expert dans la conduite de projets complexes, notre client se distingue par la conception et la réalisation de bâtiments techniques dans le domaines de datacenters.

 

Vos missions :

  • Piloter l’exécution des travaux de construction ou de rénovation de data centers 
  • Coordonner les entreprises travaux dans le respect des plannings, coûts et normes qualité
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du chef de projet et du client
  • Assurer le suivi technique, contractuel et financier des opérations
  • Respecter les normes de sécurité et d’environnement propres aux infrastructures critiques
     

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de minimum 3-4 ans dans la conduite de travaux, idéalement acquise au sein d'une entreprise de construction, ou au sein d'un cabinet de maîtrise d'oeuvre.

Informations utiles

Avantages : 

  • Tickets restaurants
  • Avantages CSE
  • Véhicule de fonction
  • Participation
  • Mutuelle
  • Travail hybride avec télétravail

Building Manager est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de cadres dans le domaine de la construction. 

Notre expertise se situe dans les domaines de la construction, de la maîtrise d’œuvre et de la maîtrise d’ouvrage. A travers ces domaines nous recrutons aussi bien sur des fonctions travaux (conducteur de travaux, Ingénieur travaux, chargé d’affaires, responsable d’exploitation, directeur travaux….) que des fonctions études (chargé étude de prix, métreur, projeteur…) et commerciales (ingénieur commercial, responsable commercial, directeur commercial…).

Les étapes de recrutement

1

Rencontre et analyse de votre parcours, présentation de nos clients

2

Nous organisons les différents entretiens avec les entreprises ciblées

3

Nous vous suivons tout le long du processus pour vous conseiller

4

Félicitation, vous avez saisi la meilleure opportunité !

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